ONE游戏

作者丨Jenny乔 编纂丨橙子

起源丨Jenny乔（ID：Jenny-Qiao-Love）

1

干倒一家公司

只必要一个好老板

最近正值跳槽顶峰，，身边想换工作的出格多。。

每次口试，，有个话题我都难以开口：你愿意加班么？？？

可这个话题不聊不能，，所谓丑话说在前面，，将来才会美好。。

这个战术是老板想出来的，，固然会吓跑不少人，，但是留下来的定位精准：吃苦耐劳废话少。。

好比上周来了个新同事，，哭着喊着要找一个工作苦的，，老板抠的，，最好忙到没日没夜那种。。

正本我也不领略，，听了他的悲凉遭逢，，全懂了。。

毕业5年，，经历了3次倒闭，，有的是资金链断裂，，有个是业务被砍，，还有直接被竞争敌手吞了，，总之是一次接着一次失业。。他自己总结了一下惨痛经历，，得出一个教训：好老板，，都很不靠谱。。

他的几个前老板，，个小我都很好，，钱多，，事儿少，，脾气还好，，从来不跟员工发脾性，，各类福利都属于业内翘楚，，想告假就告假，，不想加班就不加。。

依照新同事的话说，，这种工作堪称美满，，唯独就是公司发展不太好。。

想起已经在网上看过的一句至理名言：干倒一家公司，，只必要一个好老板。。

这些年，，我遇到过不少被畸形老板教出来的青年才俊，，回顾起自己当初在办公室骂娘的样子，，都感触自己有点幼稚。。

从前，，理解不了自己怎么这么命途多舛，，比及能够独当一面才发现，，那些对你不好的人，，才是恩人。。

人都有惰性，，当初没人逼你这一把，，你的人生没准就垮了。。

有一句话，，我感触很对，，你忍受不了老板的畸形，，就得忍受生涯的畸形。。

2

老板的第一要务

是让公司活下去

而不是让你过得舒服

前几天，，在微博上看到一个话题，，很有意思，，毕业后第一份工作应该找什么样的。。

我的亲身经验，，别找个太好的老板，，由于真正的好老板都挺招人烦的。。

挑剔、、、抠门、、、节制欲强、、、工作狂，，大半夜还跟你对接工作。。

去年下半年，，有小米认证员工吐槽自己劳累工作了一年半，，每天24小时全天候待命，，并且均匀晚上九点半放工，，才涨了5%的薪水……

小米上市前夕，，也有员工说小米为了冲上市业绩，，几年都没涨工资了，，还削减研发用度，，总而言之一句话：雷军小气。。

可在职场待久了你就会发现，，那些对员工无比风雅的公司，，九成九都死了。。

身边的创业圈里已经流传过一个故事，，一个90后老板开了家公司，，为了吸引人才，，选择了高福利、、、轻办公，，在他的观点里，，慷慨型老板，，才有市场。。

开出来的工资，，逾越市场价好几倍，，连公司的零食角都是进口货，，红包都是五位数地发。。

没几年，，公司就垮了。。

一看帐，，赚来的钱，，还不够员工福利，，20人的公司，，光是团建，，一次就能造100万。。

坊间给了他一句总结：人傻、、、钱多、、、速来。。

故事的真假不得而知，，但意思浅易易懂：老板的第一要务是让公司活下去，，不是让你过得舒服。。

这是一句人人都烦的话，，可这句话就是养活你的饭碗。。

3

强将手下无弱兵

好老板们有一点很招黑，，就是心太狠，，事儿太多，，始终对你不中意。。

我有个好伴侣，，以前一向吐槽自己老板，，无论你做得多好，，他都进攻你，，要想从他嘴里听到一句表彰的话，，险些比登天还难。。

开会迟到、、、标点写错、、、客户都感触没问题了，，他非要站出来推倒重来。。

最狠的是听说跟了他八年的一个老黄牛，，开除只用了8分钟。。

可他们公司没一小我抱怨，，外界看起来，，就是一群傻孩子。。

可里面的人都知晓，，自己的成持久被最大水平地缩短了。。

能在最严格的环境中存活下来，，是人一辈子的傍身之技。。

都说慈不掌兵，，要说理性到畸形的，，张一鸣算是典型代表，，一向把自己当成机械，，按算法在世。。

他措辞时语和谐语速险些没有感情升沉，，喜怒不形于色。。对数字极为敏感，，若是对方说某某公司股价是4毛，，他会顿时掏出手机查看，，纠正说，，是3毛6。。

但有时辰你不得不折服，，强将手下无弱兵。。

4

大无数好老板

很难是个好人

但愿自己过得好点的设法，，人人都有，，但一小我成熟不成熟，，看他对“好”的尺度就知晓。。

好比，，上学的时辰，，一分班，，学生和家长的期盼就很不一样。。

孩子但愿能有个“好班主任”，，对自己温顺点，，要求少点，，作业少留，，日子才好过。。

家长都盼着有个严一点的教员，，由于“严师出高徒”，，成就提上来，，比什么都切实。。

等上了大学，，选课的时辰，，学霸想的是选哪门课更好，，学渣想的都是挑个“好过”的教员，，不让挂科是标配，，平时不点名的最好。。

但科目一旦太好过了，，知识就学不透，，日子是混完了，，但没有收成，，这不能算是真的好。。

而校园和职场最大的分歧就是，，学生不会由于成就不凸起而被开除，，但员工不能，，分分钟被裁减。。

所以，，作为一个成熟的职场人，，你对“好”的理解，，应该有所扭转。。

若是了局是好的，，过程舒不舒服，，真没那么重要。。

你的那些所谓畸形老板总给你派活，，让你加班，，挑你的弊端，，给你一个个看似不成能实现的工作，，你受了冤屈，，他从来都没有慰藉，，生生把你的一颗玻璃心磨成防弹玻璃。。

但也由于这样，，员工壮大了，，团队士气高涨，，公司才不容易死太快。。

就算很不幸，，公司挂了，，你练就的一身本事也不会变节你。。

所以，，年轻时，，别总想找个好人当老板，，由于好老板，，很难是个好人。。

有句话很俗气，，但我很相信，，真正能让你成长的器材，，几多得扒掉你一层皮。。

可这层皮就是你能力的天堑，，扛从前了，，你就能占有一个更大的世界。！救耐辍

关于作者：Jenny乔，，青年作者，，名校毕业，，乔见工作室首创人。。自由撰稿人，，冷眼看热烈，，深度谈人生。。你笨算我输。。著有出版书籍《有见识的姑娘，，活得更高级》。。微信公家号：Jenny乔（ID：Jenny-Qiao-Love）