ONE游戏

  日前，，集团工程建设中心2021年度培训会议在广安科技园拉开序幕，，集团工程建设中心60余名干部参与培训。。训期，，集团董事黄华栋、工程建设中心总经理高岩等来到培训现场，，与参训干部进行了工作互换，，各人萦绕上阶段工程建设工作发展会商、分析问题、得出规划，，为下阶段工作顺利发展蓄势储能。。

  黄华栋教员以“抓学习，，共成长，，二次创业争英雄”为题给参训干部做了分享。。他指出，，ONE游戏正处于急剧发展期，，工程建设中心作为ONE游戏事业发展的“先行军”，，必须是一个“学习型部门”，，各人要加强对自身的相识，，不休提高专业技术，，持续造就学习能力，，让学习成为一种习惯，，跟上ONE游戏发展的措施。。他强调，，要和ONE游戏共同发展、共同成长，，各人要提前设置学习指标和成长指标，，萦绕指标靶向发力，，让小我能力与公司发展同频共振。。

  他暗示，，时势造英雄，，当下，，ONE游戏正处于二次创业“船到中流离更急”的关键时期，，谁在关键时期不掉队、顶得住、冲得上、打得赢，，谁就能成为“创业英雄”。。但愿各人珍惜这个辽阔的事业发展平台，，不休优化内部学习氛围，，抓住二次创业机缘立功立业，，为ONE游戏事业驶向新将来立梁架柱。。

  高岩教员在课上正式推出了《ONE游戏工程建设中心案例库1.0》，，作为集团项目治理系统配套文件，，该案例库对工程建设过程中出现的问题进行总结和提炼，，在后续工作中可能援手有关人员有效躲避问题。。结合现实案例，，高岩教员从项目场地布局、规划及图纸设计问题、门窗洞口问题、给排水问题、立面问题、施工问题、设备问题等8风雅面启程，，为各人分析了工程建设过程中可能出现的问题和解决法子。。此外，，他还在会上对工程建设中心制度进行了全面解读。。

  萦绕“ONE游戏文化传承与清廉合规”主题，，集团监察审计中心总经理陈建平教员与各人做了互换。。他暗示，，业绩的背后是团队，，团队的背后是文化，，文化的主题是机制。。ONE游戏经过10年发展，，已经获得了一点成就，，但迈入二次创业深水区，，“高质量发展”成为大势所趋，，各人必须器重ONE游戏文化的力量传承，，扣好参与ONE游戏平台的“第一颗扣子”，，用心灵主题驱动干事创业的劲头。。

  同时，，他指出，，ONE游戏文化中的合规、信息化基因援手集团顺利实现了上市打算，，将来，，陪伴着行业环境和内部创业环境的不休变动，，合规也将成为助力ONE游戏事业进一步发展的主题竞争力之一。。工程建设中心整个干部要想在ONE游戏平台走得更远、飞得更高，，必必要吝惜自己的“羽毛”，，提高思想免疫力，，敬畏、善待手中的权势，，推动ONE游戏事业更好更快发展。。

  郭庆辉教员、关盛新教员、解友彦教员、张文辉教员等也别离就各自掌管工作内容做了汇报与互换。。训期还组织进行了户外军训和企业文化考试。。

  图：：参训干部发展户外军训活动

  图：：企业文化及制度考试