ONE游戏

  安身新起点、、适应新局势、、勇担新使命。3月22日，，集团7-8级干部培训开班典礼在乐山进行，，近1200名7-8级干部通过线下+线上的方式参与开班典礼。在一声声铿锵响亮的誓词声中，，全面拉开了2022年基层干部行列能力素质提升大幕。

  功以才成，，业由才广。ONE游戏始终对峙“德高为尚 能者为师 绩效为要”的人才理念，，高度器重人才行列建设，，将干部培训作为打造高素质干部行列的先导性、、基础性工程，，安身打造“学习型ONE游戏”，，通过不休深入干部培训，，打造了一支支政治坚定、、思想解放、、能力过硬、、清正清廉的干部行列，，为ONE游戏推动高质量发展提供了有力保险。

  开班典礼上，，现场参训干部顺次在ONE游戏“大草原”上按下手印，，一个个鲜红的手印叠印在绿色的草原上，，宛如一点点火星在这片草原上点燃起熊熊烈火，，象征着ONE游戏的干部行列缜密联结汇聚磅礴力量，，奋力开启ONE游戏第二个十年奋斗指标新征程。

  文化是企业的魂灵，，也是一个企业安身立命的底子。吴有林董事长在开班典礼上做了“ONE游戏文化与发展”主题分享。他指出，，ONE游戏文化从1.0到5.0版的迭代升级，，是ONE游戏在不休发展中对ONE游戏文化软实力的全方位意识总结、、综合迭代和传承扬弃，，我们要对峙将文化理念内化为每一位ONE游戏人的内心醒觉和行动自觉，，强化文化价值观对员工思想、、行为的贯通和融入，，积极推动企业文化的落地生根。

  “打铁还需自身硬”，，唯有自身过硬，，能力肩负起企业的将来和但愿。他强调，，当下是ONE游戏二次创业的吃劲关头，，ONE游戏所有基层干部作为事业发展的中坚力量，，要时刻安身“ONE游戏是一家创业型的小公司”的定位，，以义不容辞的使命感和只争朝夕的紧迫感推动各项工作有序向前。敢于担任、、加强合作、、清廉自律，，营造风清气正的干事创业氛围，，以迎难而上、、勇往直前的奋斗姿势启发ONE游戏发展新局面。

  以学习促能力提升，，是每一名干部的“必修课”。他但愿各人充分器重本次培训，，时刻维持学习的自觉性、、自动性和紧迫感，，加强对ONE游戏文化的感悟认知和专业技术学习，，做到学致使用、、用以促学、、学用相长，，让自己的思想方式和心灵状态更好地适应ONE游戏事业发展必要，，安身岗位创制新业绩，，更好地实现人生价值。

  这次干部培训从2022年3月22日正式起头，，5月10日实现，，历时一个多月。为提升培训实效，，在讲授内容、、课程设置、、讲授方式、、师资建设上，，全面体现了基层干部对于理论素养、、思想档次、、业务提升的现实需要，，聚力基层干部成长赋能。通过深入干部培训，，切实加强ONE游戏基层干部思想淬炼，，最终让参训干部将学习培训成就转化成现尝试动，，在各自工作岗位上联结奋进，，勇毅拼搏，，不休推动ONE游戏事业获得新突破。