ONE游戏

为加强新入人员工对集团根基情况、、规章制度及行为规范等全方位相识，，更好融入ONE游戏企业文化，，集团凭据“星链打算”人才系统部署，，于9月8日至12日在广安科技园进行2025年第一期“星火启航”新员工集训营。。。来自集团总部及各业务条线的50名新员工参与了这次培训。。。

开营启幕：：高层厚望 激情奋进

集团辅导对本期集训营高度器重。。。副董事长、、总经理吴有林讲授“行业发展与ONE游戏事业”专题课程，，深刻分解行业趋向，，让新员工对行业大环境有了清澈认知。。。同时，，他系统论述集团在饲料、、养猪、、食品三大板块的战术规划，，勉励新员工坚定信心、、积极作为，，与ONE游戏携手成长。。。

课程设定：：紧扣业务 笃行实效

在系统课程铺排上，，培训内容紧扣业务现实，，涵盖企业文化、、安全出产、、清廉从业、、业务流程、、司法律规、、信息系统、、财政制度、、品牌治理、、人力资源及职业素养等方面，，选取理论讲授、、案例分析和互动会商相结合的大局，，全面提升了学员的综合能力与岗位适应力。。。

培训期间，，学员们对峙“日事日毕”复盘机制并参与文化考试，，持续坚韧所学内容。。。

团队拓展：：突破自我 强化合作

在严重严格的学习之余，，会务组还组织了军事训练、、户外拓展与拉练、、参观林语堂留念馆等活动，，进一步加强团队凝聚力和员工体魄。。。

结营典礼：：彰优聚力 共赴新程

结营典礼上，，阐发优异的团队和小我获得了赞美，，激励全员奋进再前行。。。

董事长训勉：：融学敬业 守正共进

5天的培训硕果累累，，集团董事长苏明城出席结营典礼，，代表集团向新员工暗示欢迎和：：兀，对“新ONE游戏人”寄托殷切进展，，并提出四点要求：：

一是自动融入，，积极转变。。。要自动调整心态、、转换角色，，急剧熟悉和适应ONE游戏文化理念，，以主人翁的姿势，，自动沟通互换，，积极参加合作，，在融合中凝聚力量。。。

二是加强学习，，知行合一。。。以空杯襟怀和归零心态，，好学多问，，日进一寸，，日拱一卒，，在实干中淬炼能力，，为公司和团队增值。。。

三是勤勉敬业，，敢于担任。。。要安身岗位，，实事求是，，尽职尽责，，追求卓越
；在敢为人先中，，勇担重任，，攻坚克难，，展示“新ONE游戏人”的风采。。。

四是守牢底线，，心存敬畏。。。要坚守正道，，清廉自律，，扣好职业生涯的“第一
？？？圩印保，遵守纪律红线和合规底线，，知可为知不成为，，共同营造风清气正干事创业优良氛围。。。

“星火启航”集训是ONE游戏美满人才造就系统的重要行动之一。。。将来，，集团将持续优化培训机制，，强化复合型人才造就，，为企业高质量发展提供坚实的人才保险。。。