ONE游戏

作者丨Jenny乔 编纂丨橙子

起源丨Jenny乔（ID：：Jenny-Qiao-Love）

1

干倒一家公司

只必要一个好老板

最近正值跳槽顶峰，，，身边想换工作的出格多。

每次口试，，，有个话题我都难以开口：：你愿意加班么？？

可这个话题不聊不能，，，所谓丑话说在前面，，，将来才会美好。

这个战术是老板想出来的，，，固然会吓跑不少人，，，但是留下来的定位精准：：吃苦耐劳废话少。

好比上周来了个新同事，，，哭着喊着要找一个工作苦的，，，老板抠的，，，最好忙到没日没夜那种。

正本我也不领略，，，听了他的悲凉遭逢，，，全懂了。

毕业5年，，，经历了3次倒闭，，，有的是资金链断裂，，，有个是业务被砍，，，还有直接被竞争敌手吞了，，，总之是一次接着一次失业。他自己总结了一下惨痛经历，，，得出一个教训：：好老板，，，都很不靠谱。

他的几个前老板，，，个小我都很好，，，钱多，，，事儿少，，，脾气还好，，，从来不跟员工发脾性，，，各类福利都属于业内翘楚，，，想告假就告假，，，不想加班就不加。

依照新同事的话说，，，这种工作堪称美满，，，唯独就是公司发展不太好。

想起已经在网上看过的一句至理名言：：干倒一家公司，，，只必要一个好老板。

这些年，，，我遇到过不少被畸形老板教出来的青年才。，，回顾起自己当初在办公室骂娘的样子，，，都感触自己有点幼稚。

从前，，，理解不了自己怎么这么命途多舛，，，比及能够独当一面才发现，，，那些对你不好的人，，，才是恩人。

人都有惰性，，，当初没人逼你这一把，，，你的人生没准就垮了。

有一句话，，，我感触很对，，，你忍受不了老板的畸形，，，就得忍受生涯的畸形。

2

老板的第一要务

是让公司活下去

而不是让你过得舒服

前几天，，，在微博上看到一个话题，，，很有意思，，，毕业后第一份工作应该找什么样的。

我的亲身经验，，，别找个太好的老板，，，由于真正的好老板都挺招人烦的。

挑剔、抠门、节制欲强、工作狂，，，大半夜还跟你对接工作。

去年下半年，，，有小米认证员工吐槽自己劳累工作了一年半，，，每天24小时全天候待命，，，并且均匀晚上九点半放工，，，才涨了5%的薪水……

小米上市前夕，，，也有员工说小米为了冲上市业绩，，，几年都没涨工资了，，，还削减研发用度，，，总而言之一句话：：雷军小气。

可在职场待久了你就会发现，，，那些对员工无比风雅的公司，，，九成九都死了。

身边的创业圈里已经流传过一个故事，，，一个90后老板开了家公司，，，为了吸引人才，，，选择了高福利、轻办公，，，在他的观点里，，，慷慨型老板，，，才有市场。

开出来的工资，，，逾越市场价好几倍，，，连公司的零食角都是进口货，，，红包都是五位数地发。

没几年，，，公司就垮了。

一看帐，，，赚来的钱，，，还不够员工福利，，，20人的公司，，，光是团建，，，一次就能造100万。

坊间给了他一句总结：：人傻、钱多、速来。

故事的真假不得而知，，，但意思浅易易懂：：老板的第一要务是让公司活下去，，，不是让你过得舒服。

这是一句人人都烦的话，，，可这句话就是养活你的饭碗。

3

强将手下无弱兵

好老板们有一点很招黑，，，就是心太狠，，，事儿太多，，，始终对你不中意。

我有个好伴侣，，，以前一向吐槽自己老板，，，无论你做得多好，，，他都进攻你，，，要想从他嘴里听到一句表彰的话，，，险些比登天还难。

开会迟到、标点写错、客户都感触没问题了，，，他非要站出来推倒重来。

最狠的是听说跟了他八年的一个老黄牛，，，开除只用了8分钟。

可他们公司没一小我抱怨，，，外界看起来，，，就是一群傻孩子。

可里面的人都知晓，，，自己的成持久被最大水平地缩短了。

能在最严格的环境中存活下来，，，是人一辈子的傍身之技。

都说慈不掌兵，，，要说理性到畸形的，，，张一鸣算是典型代表，，，一向把自己当成机械，，，按算法在世。

他措辞时语和谐语速险些没有感情升沉，，，喜怒不形于色。对数字极为敏感，，，若是对方说某某公司股价是4毛，，，他会顿时掏出手机查看，，，纠正说，，，是3毛6。

但有时辰你不得不折服，，，强将手下无弱兵。

4

大无数好老板

很难是个好人

但愿自己过得好点的设法，，，人人都有，，，但一小我成熟不成熟，，，看他对“好”的尺度就知晓。

好比，，，上学的时辰，，，一分班，，，学生和家长的期盼就很不一样。

孩子但愿能有个“好班主任”，，，对自己温顺点，，，要求少点，，，作业少留，，，日子才好过。

家长都盼着有个严一点的教员，，，由于“严师出高徒”，，，成就提上来，，，比什么都切实。

等上了大学，，，选课的时辰，，，学霸想的是选哪门课更好，，，学渣想的都是挑个“好过”的教员，，，不让挂科是标配，，，平时不点名的最好。

但科目一旦太好过了，，，知识就学不透，，，日子是混完了，，，但没有收成，，，这不能算是真的好。

而校园和职场最大的分歧就是，，，学生不会由于成就不凸起而被开除，，，但员工不能，，，分分钟被裁减。

所以，，，作为一个成熟的职场人，，，你对“好”的理解，，，应该有所扭转。

若是了局是好的，，，过程舒不舒服，，，真没那么重要。

你的那些所谓畸形老板总给你派活，，，让你加班，，，挑你的毛。，，给你一个个看似不成能实现的工作，，，你受了冤屈，，，他从来都没有慰藉，，，生生把你的一颗玻璃心磨成防弹玻璃。

但也由于这样，，，员工壮大了，，，团队士气高涨，，，公司才不容易死太快。

就算很不幸，，，公司挂了，，，你练就的一身本事也不会变节你。

所以，，，年轻时，，，别总想找个好人当老板，，，由于好老板，，，很难是个好人。

有句话很俗气，，，但我很相信，，，真正能让你成长的器材，，，几多得扒掉你一层皮。

可这层皮就是你能力的天堑，，，扛从前了，，，你就能占有一个更大的世界！！救耐辍

关于作者：：Jenny乔，，，青年作者，，，名校毕业，，，乔见工作室首创人。自由撰稿人，，，冷眼看热烈，，，深度谈人生。你笨算我输。著有出版书籍《有见识的姑娘，，，活得更高级》。微信公家号：：Jenny乔（ID：：Jenny-Qiao-Love）